(1)招聘年龄在35岁以下,5年以上(含5年)教龄的中年骨干教师,特别优秀且年龄在40岁以下者可破格录取。
(2)招聘年龄在23—27岁, 2年以上(含2年)教龄的优秀青年教师。
凡来应聘的初中、高中教师,应具备大学本科及以上学历,应聘小学教师者,应具有师范大专及以上学历。有教师资格证、国家语言文字工作委员会颁发的“普通话”等级证书、计算机应用能力考核合格证书;荣获过县教学优质课一等奖以上的荣誉证书。
具有良好的师德风范,仪表端庄,语言文明,遵守规则,待人和善,敬业爱生,有亲和力和感染力。具有良好的语言表达和沟通能力,有耐心倾听学生心声的良好习惯,能和学生及同事建立良好的人际关系。
应聘教师有新课改意识和积极吸收新理念、新知识的愿望,能够在培训中不断否定自己,挑战自己,革新自己,适应新课改的要求。骨干教师有坚实的专业基础知识和教育教学能力,能够胜任教研组长、备课组长工作,在教育教学中发挥骨干引领作用,带领教师同伴互助,共同实现专业成长。青年教师有良好的综合素质和教学基本功,有虚心学习,不断进步的强烈愿望和主动学习的内驱力。
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