【培训目标】

以提高教师队伍整体素质为重点，以教师专业发展为导向，以构建高效的主体课堂为载体，通过全方位、多层次的培训，努力创建一支高素质的师资队伍，更好服务于教育教学。

【培训组织】

总负责：李瑛、牛建勋

具体落实：万武伟、刘胜凯、刘光霞

培训对象：伊河学校全体教师

培训方式：集中培训、轮训、专家讲座、郑州一中送课等方式

【培训原则】

①统筹规划，突出重点：在有计划、有步骤开展全员培训过程中，要特别重视青年教师的培训，做到计划优先安排，工作优先落实。还要特别注重公共科目教师专业技能培训工作。

②联系实际，按需培训：根据不同学段、不同学科、不同层次教师的发展需求练习教学实践，突出针对性、强调及时性、增强实效性，做到学以致用，不断提高教师培训质量。

③整合资源，创新形式：积极调动各方因素，整合我校各类优质资源，为教师培训提供优质培训资源和专业化的支持和服务，改革培训模式，创新培训形式，积极探索和发展具有伊河特色的教师培训体系。

【培训内容】

①师德和心理健康教育培训，使教师爱岗敬业，乐于奉献，提升教师思想道德素质。②教育教学技能专项培训。③名师培训。④教师新课程培训。⑤在职教师岗位培训。⑥校本研修培训。⑦教师学历提高培训和新入伍教师试用期培训。⑧进修高层次学历培训。

附：【2013——2014学年培训安排】

8月份，郑州一中全体教师上岗培训

10月份，主体课堂再培训

10月—12月，全体在岗教师轮训

10月—11月，专家讲座

8月—12月，郑州一中送课

伊河学校教务处

2013年8月