德育是学校教育的重要内容，为加强我校德育工作，特制定以下德育岗位管理制度：

一、健全由校长全面负责，政教处、团队、年级组及学校各部门职责明确，分工协作的德育管理体制。

二、认真贯彻实施《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规及《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》。加强年级组建设，健全以年级组为单位工作体系，分年级开展工作。

三、学校教育是德育工作的主渠道。学校必须加强教研活动的指导，要求任课教师根据学科的特点以及学生思想实际，有的放矢地进行思想教育。

四、加强德育工作队伍建设。开展以师德为核心，以“理论学习——实践活动”模式为主的校本培训，提高教师自身素养。

五、认真执行《国旗法》，严格遵守每周升降国旗制度。

六、重视《中小学生守则》《日常行为规范》的养成教育，扎扎实实做好《一日常规》及《行规导训》教育训练。

七、开展各种社会实践活动。

八、指导“家庭教育”。每月开展好家长委员会的活动。

九、重视综合治理工作。关心各类特殊学生，切实加强后进学生的教育管理和转化工作。

十、加强校园文化建设。

十一、树立先进典型。

十二、建立比较完备的学生思想品德考核制度，先进集体，先进个人的表彰制度，每学期进行一次德育工作评优表彰活动。